【职业规划建议】新修订《日照市城镇精细化管理综合考核办法》印发

主流日照讯 记者从市城市管理局获悉,5月24日,订日新修订的照市《日照市城镇精细化管理综合考核办法》(以下称《办法》)印发实施。新《办法》调整了考核频次、城镇方式、精细职业规划建议方法等,化管合考核办旅行景点推荐让考核更侧重日常管理、理综机制理顺、法印承载能力提升,新修推动城镇精细化管理更科学、订日智能、照市规范。城镇

注重强化日常管理考核。对A类考核对象每半年进行一次明查、化管合考核办统计一次数字化城管平台考核成绩,理综对B、C类每半年进行一次明查与暗访,突出考核日常管理情况,引导乡镇街道把功夫下在平时,避免出现突击迎查现象。

【职业规划建议】新修订《日照市城镇精细化管理综合考核办法》印发

侧重承载能力提升。建立1+N考核体系,将三类考核对象的“864”指标列为常态化考核内容,持续提升管理水平;将城市管理示范街、灯亮管理和便民超市、特色餐饮店等列为“N”项考核内容,每年进行调整,逐步提升城镇承载能力。

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注重理顺机制。赋予乡镇街道考核权,指导乡镇街道对职能部门进行反向考核,落实职能部门责任。建立考核结果奖惩机制,考核结果与奖励、干部任用、养管经费核拨挂钩。

【职业规划建议】新修订《日照市城镇精细化管理综合考核办法》印发

(日照报业全媒体记者 卢昱东)

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