团队发展最重的炎帝拥要素就是「人」，拥有越多出众的和系人才加入,就拥有越多的资产,也就拥有越高的成功机会。
也就因为如此，为直出众的销赢佳能EOS R6相机 很给力直销领导者绝对是心胸宽大的人，因为他们能坦然接受伙伴能力比自己强，家赖俊男而不是炎帝拥只找能力比自己差、百分之百听话的和系伙伴。他们渴求伙伴能青出于蓝胜于蓝，为直绝不会因为担心伙伴出头，销赢而打压伙伴。家赖俊男
不担心伙伴能力比自己好，炎帝拥智能手机优惠价 鹤立鸡群之姿因为直销空间舞台无限的和系广大，每人头上各有一片天，为直找比自己能力更好的销赢人、比自己企图心更旺盛的家赖俊男人，组织才能越来越强、智能手机优惠价 万里挑一之选越做越旺，甚至吸引到更多的人才相继的加入。
同样的在招揽贤才的同时，必须建构良好的复制系统。把「简单的事重复做，简单的话重复说」让每个团队伙伴都能耳熟能详的做到和说出。我们用更直接与简单的方式来说，就是对于直销基本的动作，应当不断以最简单的方式，来重复进行，直到它成为一种习惯性的操作流程和模式，它就能成为导致快速成功的「系统」。
这就好像麦当劳的工读生，在制作每一个汉堡都有标准的作业程序，照着总部规划出来的Know-How做，一上班就能快速上手并且营业。简单地说，就是建立标准的模式和流程，也就是我们说的「系统」。
唯有当系统建立，我们才能越做越熟，以及提升更高的效率，唯有透过发展系统，才能让新进的伙伴。同样照着模式，快速做出绩效，减少摸索时间与降低阵亡机率。