极目新闻记者 张秀娟
通讯员 樊华
近年来，湖北化规湖北省市场监管局坚持以党的省市政治建设为统领，以开展星级市场监管所评定为抓手，场监场监全面加强市场监管所标准化规范化建设，管局高标管基层建设取得明显成效。准推2023年以来，进市建设面试技巧手册全省系统共有12个市场监管所被国家市场监管总局评定为“五星市场监管所”，标准105个市场监管所被省局评定为“四星市场监管所”。范化3个集体、湖北化规1名个人因工作表现突出，省市被国家市场监管总局通报表扬。场监场监
政治建所，管局高标管心理健康讲座始终坚持两化建设正确方向。准推湖北省市场监管局党组高度重视市场监管所标准化规范化建设工作，进市建设成立领导小组，标准主要负责同志担任组长，分管同志担任副组长，人事处牵头负责，推动建立省市县所纵向贯通、职能处室横向协调的组织领导体制。把加强党的领导贯穿市场监管所标准化规范化建设的全过程各方面，牢牢把握市场监管所建设的正确方向。按照“一所一支部、睡眠健康手册一所一品牌”要求，因地制宜打造特色亮点党建品牌，营造干事创业良好环境。
职能立所，推进定责履职标准化规范化。湖北省市场监管局严谨履行统筹指导职责，制发关于推进市场监管所标准化规范化建设的通知，明确两化建设的总体要求、主要任务，做好顶层设计。结合市场监管所职能职责和工作定位，分解设置综合事务、登记注册、日常监管、执法办案等15个监管岗位，指导市县局按照“职权法定、权责一致”原则，编制市场监管所职能职责清单。省局对照履职清单，编辑出版市场监管所履职规范，明确岗位职责、工作任务、工作流程、设立条件、基础保障、履职风险、防控措施，为市场监管所依法依规履职尽责提供保障。
能力强所，建设专业化职业化干部队伍。适应市场监管综合执法的政治性、专业性、技术性要求，强化干部教育培训，打造“一专多能”干部队伍。省局印发“十四五”时期全省系统干部教育培训规划，举办9期市场监管所所长培训班，对基层市场监管所所长全覆盖开展培训。通过网络直播，举办市场监管所所长讲坛，交流推广亮点品牌工作和示范创建经验。组织开展执法办案、经营主体分析等岗位练兵比武和技能竞赛，不断提升履职尽责能力水平。全面推行持证上岗和资格管理，省局统一组织岗前培训和任前考试，1.7万余人次考试合格取得市场监管所标准化规范化岗位培训证书。
科技兴所，依托才智监管提升履职效能。适应新业态、新产业、新的消费模式对基层市场监管工作的新要求，发挥信息化在市场监管中的作用，省局创新打造“才智审批一张网”“才智监管一张网”“才智服务一张网”和集“三网”数据于一身的“大数据能力中心”，构建覆盖所有业务领域、省市县所四级适用的全流程一体化监管平台，以“小切口”推动“大变化”，以“机器换人”破解基层“人少事多”等难题，实现“一套清单教监管、一部手机抓监管、一个闭环督监管”。率先建成五星市场监管所3D虚拟数字展馆，运用“VR”虚拟数字技术直观具体展示基础保障、内部管理、业务运行、队伍建设等方面要求，规范指导基层所两化建设。
下一步，湖北省市场监管局将始终坚持大抓基层鲜明导向，关心基层、重视基层、建设基层，全面总结星级市场监管所评定工作经验，持续提升市场监管所标准化规范化建设成效，努力为湖北加快建设全国构建新发展格局先行区，加快建成中部地区崛起重要战略支点，推进中国式现代化湖北实践作出新的更大贡献。