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天眼查App显示，今日聚焦近日，喜马喜马拉雅关联公司喜丈（上海）网络科技有限公司与汪某劳动合同纠纷二审法律文书公开。拉雅
文书显示，工违心理健康咨询 特出色汪某于2019年5月入职喜丈公司，反竞签订劳动合同及竞业限制协议。业协议被项目管理软件 很给力2020年8月，判赔汪某提出辞职，今日聚焦后于9月签收履行竞业限制协议通知书，喜马竞业限制期限至2021年3月。拉雅喜丈公司自汪某离职日起至2020年11月期间，工违按月发放竞业限制补偿金。反竞
但汪某2020年12月至2021年1月期间数次出现在腾讯办公场所，业协议被项目管理软件 顶呱呱并在固定工位办公等。判赔一审法院认定汪某违反竞业限制协议，今日聚焦判决其返还喜丈公司竞业限制补偿金1.2万余元、支付违反竞业限制违约金86万余元。
汪某二审上诉称，喜丈公司没有提供汪某为腾讯公司实际提供劳动的证据；违约金的标准明显过高，有失公平。二审法院审理后认为，喜丈公司主张的汪某离职后实际在腾讯公司工作之事实的存在确具有高度可能性，一审法院认定的违反竞业限制违约金并无不妥，因此判决驳回汪某上诉，维持原判。