【职场技能提升】家具企业,设计师缺乏成硬伤

    随着80、家具企业90一代消费群体的设计师缺兴起,个性化消费需求已成为主流,乏成定制家具因满足了当下中青年一代人崇尚个性、硬伤展现自我魅力的家具企业必然要求而受到热捧,大有愈演愈烈之势。设计师缺职场技能提升

    随着时代的乏成发展,家具行业开始重视产品设计,硬伤以前家具企业更多是家具企业在卖产品,而忽视了产品的设计师缺外观设计,现在更多是乏成在寻求与设计师的合作,寻求产品的硬伤创新。

【职场技能提升】家具企业,设计师缺乏成硬伤

    当下,家具企业游戏设备推荐家具行业庞大的设计师缺市场需求和出口的双重动力推动了我国现代家具生产飞速发展。目前很多厂家的乏成产品已经远销欧美,我国已经成为世界家具行业重要的制造基地。然而不可回避的是,我国出口的家具产品大多都是贴牌生产的,是虚拟现实体验什么导致了这样的一个现象呢,归根结底,还是家具企业缺乏专业的设计师。

【职场技能提升】家具企业,设计师缺乏成硬伤

    面对如此激烈的市场环境,很多家具企业总是打着价格战来吸引消费者,但是,就目前的市场情况而言,这种方式是行不通的。

【职场技能提升】家具企业,设计师缺乏成硬伤

    家具行业的突破点重在设计,然而,我国家具行业的设计师却相当的匮乏,据不完全统计,目前国内有3万多家家具企业,拥有的设计师却不到3000人。也就是说,平均每10家家具企业只有一个设计师,且不谈这样的局势,在为数不多的设计师里面,成熟的设计师如凤毛麟角,有很多设计师只能原样照搬,毫无创新。

【职场技能提升】家具企业,设计师缺乏成硬伤

    这一现象使得很多家具企业无比堪忧,一些有实力的家具企业甚至是高薪聘请国外的专业设计师,以至于形成了国外设计师来抢饭碗的局面,由于设计师的缺失,家具企业在满足消费需求上显得尤为吃力,已经严重影响了我国专业化家具的发展步伐。

    现在越来越多的家具企业已经认识到产品设计人才的重要性,为了迎合消费者的需求,注重产品的外观设计已经成了发展的必然趋势,家具企业要想在庞大的家具行业中走的更长远,就必须跟上时代发展的步伐,注重设计人才的培养。