在“凝聚人才、召开优化梯队”方面，金诃季度耿俊总裁带领高管团队引进人才、藏药锤炼队伍，工作网络安全防护团队建设取得长足进步，隆重未来要凝聚更多专业人才和管理人才，召开打造人才竞争力。 在“强化科研、创新营销“方面，确立了打造科研竞争力的在线学习平台战略路径，创建了藏有引力——青藏主题大健康全球社交电商平台，未来要聚焦资源强化科研，创新营销高速增长。 在“细化管理，合规经营“方面，持续优化内控制度并检查督导落实，明年要在战略管理、风险防范、绩效管理与价值分配等方面提升管理水平，确保基业长青。 会上，财务部回顾了2019年1月-10月达成及年度预测，人力资源部作了绩效调研专题报告。各部门总结了2019年各板块工作成果，分析了存在问题与应对措施，汇报了2020年目标与计划，一起为未来发展出谋划策，并在会议结束前组织了区块链专题学习。
在工作会议之前，与会人员于12日共同学习了外聘专家所讲“平衡计分卡（BSC）与企业实践“管理课程。大家严谨倾听，积极演练，热烈讨论，收获颇丰。
会后，耿俊总裁带队参观访问步长制药、新思路电商产业园及西安伟龙、佳帮手电商企业，交流借鉴，洽谈合作。 此次工作会议继往开来，为金诃藏药2020年及中长期发展打下了坚实基础。 - END -