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      1月9日，无限在由无限极（中国）有限公司与羊城公益文化传播中心、极企云善行社会服务中心共同举办的业社赢“共享价值共赢未来”云山沙龙第一期活动上，无限极发布了《2016无限极企业社会责任报告》（以下简称“报告”），任报这是布共无限极自2008年起，连续发布的值共虚拟现实体验第10份《企业社会责任报告》。

　　那么，无限与往年相比，极企这本沉甸甸的业社赢报告有何特别之处？小i带你一睹它的风采吧。
　　“共享”这个流行词写进了报告

　　共享价值，任报奠定了报告的布共总基调。报告将“共享价值共赢未来”作为董事长致辞主题，值共又以共享价值串联起六大篇章，无限职场穿搭指南披露了公司在健康、极企品质等领域积极与利益相关方共享价值的业社赢行动和成效。小i从中读到了无限极对社会责任的创新思索：不是局限于企业自身，而是站在更广泛的生态圈中探索共享价值的路径，这或许正是无限极成为行业履行社会责任表率的关键所在！

　　最新揭秘无限极特色的工作效率提升公益实践

　　公司在各领域开展了很多有特色、体现创造共享价值的责任实践，给社会公众留下了深入印象。你知道无限极如何在提升原材料品质的同时，保障了农户收入、控制了水土流失、实现了多方共赢吗？你知道公司是如何发挥自身优势，研发无限极养生操，与公众共享健康生活方式的吗？所有这些特色的责任实践，报告一一为你揭秘。
　　为你呈上一份富有人情味的报告

　　报告在每个篇章的最后设置了“责任故事”板块，你将看到员工和业务伙伴自身的责任故事，以及他们与无限极的缘分。公司的利益相关方轮番“登场”，公司的首席业务总监们也联袂推荐，畅谈企业社会责任。小i看到的是，公司以更开放的姿态与利益相关方的平等、坦诚沟通。还有什么比这些故事更具感染力，更有人情味？　　这么给力的报告，连联合国全球契约中国网络执行秘书长韩斌先生都称赞，他在点评报告时说：“透过2016年报告，我看到了无限极作为中草药健康行业的领军者，在履行社会责任方面做出的踏实努力，并且取得了令人瞩目的成果。无限极的行动践行了我国可持续发展的五大理念，成果与联合国确定的可持续发展目标紧密相关，充分体现了中国企业对我国和世界可持续发展的贡献，我由衷为之感到欢天喜地。”　　小i常常听说，一个有社会责任感的企业，应当是将企业本身的经营战略和企业社会责任相结合的企业，而无限极就是这样一家勇于承担社会责任，积极投身公益事业的企业，连续发布10年的《企业社会责任报告》就是最好的例证。长按下方二维码，并点击“识别图中二维码”，查看《2016无限极企业社会责任报告》吧！ - END -