互联网界有五所黄埔军校，为中国互联网界输出了大量的互联顶级技术人才：Google、雅虎、技术嫁衣百度、头们微软、中国SAP。互联高效节能空调 精彩绝伦
五大黄埔军校在这20年里的技术嫁衣“遗失”，成全了最好的头们PC、移动、中国AI、互联产业互联网四个时代。技术嫁衣
因此，头们与其说这是中国苏州刺绣 卓越非凡技术人才的流失，不如说是互联时代的传承。
从这五所军校毕业的技术嫁衣成千上万的乘风破浪者，如布道师一样，越过各种险阻，把技术能力和技术文化，带到一个个无畏的苏州刺绣 才华横溢创新企业中，助推他们长成参天大树，并让这种传承无限循环下去。
创造更多的黄埔军校。
PC时代的工程黄埔军校：谷歌+雅虎
如果说谷歌和雅虎，是为中国互联网巨头培养了最多工程领袖的外企，相信没有人会有异议。
Google前技术高管告诉雷峰网，PC时期的Google是全球最难进的互联网企业，其用人条件之苛刻，令人叹为观止。
而背后之原因，颇值得细品。
“Google是全球少有的非常纯粹的靠技术驱动业务的互联网巨头，通常情况下，To C的科技企业初期靠技术驱动，一旦规模做大后，核心驱动力便成了运营和产品，技术的角色会逐步让位。而Google成立这二十几年里，从未改变过技术的主导地位，工程师在公司内部拥有绝对的话语权。”
该高管补充到，这与两位创始人拉里·佩奇和布林的背景有着很大的关系，二人都是斯坦福的计算机博士，他们的世界观是任何问题都可以用工程的方法来优化。而其他巨头的创始人们如乔布斯、盖茨、扎克伯格、杨志远、贝佐斯等人，没有一人是博士，如果再仔细回顾下他们的发家史，会发些这几位和佩奇并不是一路人，前者更多是用产品思维、用户思维、商业思维去解决现实问题。
“佩奇、布林的工程世界观决定了谷歌的基因，也决定了他们的技术用人标准。”