夏季高温天气易引发中暑等情况，西安给劳动者身体健康和生命安全带来严重威胁。部门保障记者6月21日获悉，联合劳动为应对夏季高温天气，印发益养生秘诀分享维护劳动者合法权益，通知天气西安市人社局等4部门联合印发通知，高温全力保障高温天气下劳动者权益。西安
用人单位是部门保障防暑降温工作的责任主体，对本单位防暑降温工作全面负责。联合劳动各级协调劳动关系三方要指导和督促用人单位合理安排工作时间，印发益适当增加劳动者休息时间和轮换班次；对出现中暑等症状的通知天气签证办理指南劳动者立即采取相应救治措施，必要时及时送医治疗；在高温天气户外工作场所或高温工作场所配备必要的高温防暑降温设备设施，为从事高温天气作业的西安劳动者提供符合要求的个人防护用品、防暑降温饮料、部门保障保健用品等，联合劳动营造安全安逸的旅行摄影器材工作环境。
在日预报气温最高达到40℃以上的高温天气下，停止安排劳动者进行室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，尽量缩短室外连续工作时间，不得在当日气温最高时段3小时内安排劳动者室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，要采取换班轮休等方式，缩短室外露天作业劳动者连续工作时间，不得安排劳动者加班。对不适宜高温天气作业的劳动者及时协商调整工作任务，不得安排怀孕女职工在35℃以上的高温天气下从事户外作业及在33℃以上的工作场所作业。
各级协调劳动关系三方要指导和督促用人单位合理确定高温天气下劳动者的工作量和劳动强度，不得因高温天气停工、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资待遇。引导用人单位在工资分配中考虑高温天气作业等特殊劳动消耗因素，向一线、艰苦户外岗位劳动者倾斜。引导平台企业与用工合作企业对高温天气下接单的户外劳动者给予适当补贴。督促用人单位及时足额向劳动者发放防暑降温费和高温津贴。防暑降温费发放时间为6月15日至9月15日，标准为从事室外作业人员每人每天15元，其他人员每人每天10元，防暑降温费列入企业成本费用。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，发放高温津贴，标准为每人每天25元，发放时间为每年6月1日至9月30日，高温津贴纳入工资总额，不包括在最低工资标准范围内。严禁以防暑降温饮料充抵高温津贴。（记者 白圩珑）
